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RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL H/F (ILE-DE-FRANCE)

CDI - Ajoutée le 15/09/2023
  • Ile-de-France
  • CDI
  • Immédiat

 

AVENIR SANTÉ MUTUELLE, créée en 1943 par des artisans, est une mutuelle interprofessionnelle implantée en Ile-de-France. Nous bénéficions de par notre histoire d’un ancrage fort auprès des professions indépendantes et notre savoir-faire acquis aux fils de ces années nous a permis d’élargir notre expertise vers les entreprises TPE–PME et les particuliers.

Dans le cadre de notre développement nous recherchons, pour l’animation commerciale de nos 4 agences en Ile-de-France et du développement des marchés professionnels et entreprises, un/une « Responsable développement commercial ».

 

MISSIONS

Rattaché.e au Directeur Adjoint, vous avez comme missions principales :

  • Animer et accompagner les équipes des agences pour développer leurs aptitudes relationnelles et commerciales : aide à la vente, écoute des besoins, négociation.
  • Accompagner les conseillers dans leurs rendez-vous de prospections et avec les adhérents.
  • Animer et accompagner le développement des ventes sur le créneau des PME – PMI.
  • Faire mettre en œuvre les plans d’actions commerciales.
  • Développer les actions avec les partenaires prévoyance.
  • Piloter les résultats et assurer le reporting auprès de la Direction.
  • Analyser les résultats commerciaux, participer à l’élaboration du plan d’action commercial et des objectifs de votre équipe.
  • Contribuer à la performance globale de l’entreprise en développant les réflexes de rentabilité et d’orientation client.
  • Participer au recrutement, assurer les entretiens d’évaluation et les rituels managériaux.
  • Définir les actions de formation avec le RRH.
  • Participer à des groupes de travail en lien avec nos partenaires externes.

 

PROFIL

  • Vous disposez d’une expérience commerciale confirmée (secteur assurance / mutuelle), au moins 5 ans, et êtes orienté résultat.
  • Vous êtes reconnu pour votre leadership : vous savez entrainer, motiver et fédérer une équipe.
  • Votre relationnel, vos capacités de communication et d’analyse vous permettent de vous adapter à tout type de public et de situation.
  • Vous faites preuve de pédagogie et d’écoute pour faire progresser vos équipes.
  • Pragmatique, vous savez prendre du recul pour prendre des décisions et agir positivement.
  • Vous appréciez de vous réaliser au sein d’une entreprise mutualiste à taille humaine.
  • Vous vous retrouvez dans ces valeurs « Unis et solidaires » qui nourrissent chaque jour notre mission.
  • Statut cadre : rémunération fixe + pourcentage du variable réalisé par les équipes.

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