Recrutement
Rejoindre nos équipes, c’est l’assurance de partager des valeurs de solidarité et d’humanisme. Découvrez nos offres ou envoyez-nous votre candidature spontanée.
Nous l’étudierons avec attention.

RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL H/F (ILE-DE-FRANCE)
Ile-de-France
CDI
Immédiat
AVENIR SANTÉ MUTUELLE, créée en 1943 par des artisans, est une mutuelle interprofessionnelle implantée en Ile-de-France. Nous bénéficions de par notre histoire d’un ancrage fort auprès des professions indépendantes et notre savoir-faire acquis aux fils de ces années nous a permis d’élargir notre expertise vers les entreprises TPE–PME et les particuliers.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons, pour l’animation commerciale de nos 4 agences en Ile-de-France et du développement des marchés professionnels et entreprises, un/une « Responsable développement commercial ».
MISSIONS
Rattaché.e au Directeur Adjoint, vous avez comme missions principales :
- Animer et accompagner les équipes des agences pour développer leurs aptitudes relationnelles et commerciales : aide à la vente, écoute des besoins, négociation.
- Accompagner les conseillers dans leurs rendez-vous de prospections et avec les adhérents.
- Animer et accompagner le développement des ventes sur le créneau des PME – PMI.
- Faire mettre en œuvre les plans d’actions commerciales.
- Développer les actions avec les partenaires prévoyance.
- Piloter les résultats et assurer le reporting auprès de la Direction.
- Analyser les résultats commerciaux, participer à l’élaboration du plan d’action commercial et des objectifs de votre équipe.
- Contribuer à la performance globale de l’entreprise en développant les réflexes de rentabilité et d’orientation client.
- Participer au recrutement, assurer les entretiens d’évaluation et les rituels managériaux.
- Définir les actions de formation avec le RRH.
- Participer à des groupes de travail en lien avec nos partenaires externes.
PROFIL
- Vous disposez d’une expérience commerciale confirmée (secteur assurance / mutuelle), au moins 5 ans, et êtes orienté résultat.
- Vous êtes reconnu pour votre leadership : vous savez entrainer, motiver et fédérer une équipe.
- Votre relationnel, vos capacités de communication et d’analyse vous permettent de vous adapter à tout type de public et de situation.
- Vous faites preuve de pédagogie et d’écoute pour faire progresser vos équipes.
- Pragmatique, vous savez prendre du recul pour prendre des décisions et agir positivement.
- Vous appréciez de vous réaliser au sein d’une entreprise mutualiste à taille humaine.
- Vous vous retrouvez dans ces valeurs « Unis et solidaires » qui nourrissent chaque jour notre mission.
- Statut cadre : rémunération fixe + pourcentage du variable réalisé par les équipes.